Igualdad de género
Buscamos acciones para promover la igualdad de género, adoptando: Principios del Pacto Mundial, Principios para el Empoderamiento de las Mujeres en las empresas y Derechos del niño y principios empresariales, asimismo desarrollamos condiciones de apoyo para madres, padres, mujeres embarazadas, madres y padres solteros.
Diversidad generacional
Tenemos en mente distintas generaciones que interactúen, lo que refleja nuestro compromiso por la diversidad dentro de la empresa.
Diversidad cultural
Necesitamos colaboradores de diferentes países, idiomas, religiones, culturas y nivel socioeconómico.
Diversidad sexual
No es factor el que alguien se auto identifique en alguno de los grupos: Lésbico, Gay, Bisexual, Transexual, etc. (Grupo LGBT+)
Diversidad funcional / discapacidad
En nuestro talento queremos incluir a personas con alguna diversidad funcional o discapacidad, ya sea motriz, auditiva, visual.